Ik wens u veel personeel..!?
Personeelsgedoe? Tijdelijk expertise nodig?
U wilt zich volledig richten op uw core business. Maar daar komt u niet aan toe. Als directeur/manager heeft u te maken met bijvoorbeeld “personeelsgedoe”, zoals een zieke medewerker, conflicten tussen medewerkers, de arbowetgeving, de RI&E, verlofadministratie, functioneringsgesprekken, etc.
Of u heeft een project maar heeft de juiste expertise niet in huis. Uitbesteden is uw beste optie; u wilt immers geen extra personeel aannemen. Gedoe genoeg.
HRM / P&O PERSONEELSADVIES
Heeft u tijdelijk extra handen nodig op bij personeelsvraagtukken, dan kunt u een beroep doen op de deskundigheid van eMBee. eMBee stemt de inzet af op uw wensen en behoeften en geeft advies en ondersteuning aan de bij uw organisatie ontstane personeelsvraagstukken.
HRM – Interim-management
eMBee kan worden ingeschakeld bij organisaties die tijdelijk expertise en advies nodig hebben bij HRM-vraagstukken. Als interim-HRM-manager gaat eMBee op daadkrachtige wijze aan de slag om uw vraagstuk op te lossen, zodat u uw doelstellingen kan behalen.
HRM Projectmanagement
eMBee biedt bedrijven, die tijdelijk extra ondersteuning en advies bij HRM-projecten nodig hebben, maatgericht projectmanagement en/of projectondersteuning, waarbij op tijdelijke basis uitvoering wordt gegeven aan projecten waarvoor extra arbeidskracht nodig is.
U zoekt gewoon een betrouwbare personeelsadviseur, een echte HR-professional
En die professional, dat ben ik: Marjo Blokker.
En wel hierom:
- Grote deskundigheid en jarenlange ervaring bij diverse organisaties
- Altijd streven naar de meest praktische oplossingen
- Sterk resultaatgerichte focus op processen
- Projectmatige aanpak in werken en handelen
- Betrokken gesprekspartner met sterk analytisch vermogen
- Niet te veel praten maar doen
- Creatief denkvermogen en probleemoplossende instelling
Vrijblijvende telefonische intake
U heeft meer nodig om overtuigd te raken van mijn expertise. Dat snap ik.
Bovendien moet er een klik zijn. Laten we dat eens verkennen, in een vrijblijvende telefonische intake van ongeveer een half uur. U deelt uw zorg over uw personeel, ik geef alvast een paar adviezen, en overtuig u ervan dat u mij moet hebben.
Zo eenvoudig is het!
Vraag een telefonische intake aan!
Bel 06 200 13 249